Meta, YZ geçiş sürecinde Mayıs ayında çalışanlarının onda birini işten çıkaracak.

Reuters'ın haberine göre Meta, yapay zekâya geçiş sürecinde Mayıs ayında çalışanlarının onda birini işten çıkaracak.​

Meta, 20 Mayıs'ta ilk planlı işten çıkarma dalgasını gerçekleştirmeye hazırlanıyor. Reuters'e göre şirket, iş gücünün yaklaşık %10'unu, yani yaklaşık 8.000 kişiyi işten çıkaracak. 2026'nın ilerleyen aylarında da daha fazla işten çıkarma bekleniyor ve kaynaklar bunun başlıca nedeni olarak yapay zekanın uygulanmasıyla artan verimliliği gösteriyor.

Facebook ve Instagram'ın sahibi olan şirket, ilk aşamada küresel personelinin onda birini işten çıkaracak. Şirket ayrıca 2026'nın ikinci yarısında da işten çıkarmalar gerçekleştirebilir, ancak bir sonraki aşamanın zamanlaması ve kapsamı henüz doğrulanmadı. Reuters'e göre, Meta* yönetimi, yapay zeka araçlarının gelişimine bağlı olarak planlarını değiştirebilir.

Bu işten çıkarmalar, şirketin yaklaşık 21.000 kişiyi işten çıkardığı 2022-2023 "Verimlilik Yılı"ndan bu yana Meta'nın en büyük işten çıkarmaları olabilir. Odak noktası artık yapay zekaya kaydı. Reuters'ın haberine göre Meta, yapay zekanın daha geniş kullanımına uyum sağlamak ve yönetim kademelerinin sayısını azaltmak amacıyla iç süreçlerini yeniden yapılandırıyor.

Meta, kod yazan ve karmaşık görevleri otonom olarak gerçekleştiren yapay zeka ajanlarının geliştirilmesini hızlandırmaktan sorumlu olan Uygulamalı Yapay Zeka adlı yeni bir yapıya bazı mühendislerini zaten devretti.